缴纳五险后是否证明本人就是公司的正式员工了?
缴纳五险就想能够证明是正式员工，小雷只能说题主你太年轻了，就算是连公积金也缴纳了，也不能证明是正式员工。 我国的《社会保险法》明确规定，用人单位应当自… 缴纳五险。
公司缴纳五险一金是从工资里扣吗?
网友分享： 公司缴纳五险一金是从工资里扣的，但是只扣一部分。五险一金是由公司和员工共同缴纳的，而公司需要承担的保费缴纳部分相对来说会更多，比如某地区养老。
在公司的职员，要与不要五险一金，区别在哪里呢?
五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金 在公司的职员，要与不要五险一金的区别: 直接区别就是短期内不交五险一金的职员。
为什么有些公司只给员工交“五险”，却没有“一金”?对此你怎
为什么有些公司不给员工缴纳“一金”住房公积金呢? 三个因素导致:住房公积金管理中心稽查力度不够、员工维权意识薄弱和用人单位违法节约人力成本。 国家要求用… 02 企。
企业给员工交社保，能只交养老保险吗?
感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，企业给员工交纳社保，可以只交养老保险吗?这个是不可以的，因为企业单位要给自己的员工承担相应的社保缴纳，那么这个…
自已缴社保挂靠单位名下，算有工作单位还是没有工作单位?
〔职说社保〕观点:注意!挂靠公司名下交社保，可以算是缴纳了【城镇职工社保，并不算有工作单位】。如果你这样做为了多领养老金，我可以明确的告诉您【既不划算… 个人缴费。
公司没有按个人实际工资购买五险一金，只购买了当地的标准工
这种现象很普遍，属于企业违法! 为什么这么说? 因为《社保法》上确实规定，企业为有劳动关系的员工按时足额参保缴费。具体的缴费标准主要是按本人当月工资。简… 其实《。
公司买了五险但没有一金合法吗?
【职场小龙虾观点】 肯定是违法的，但是不违《劳动法》。下面小编先分析下一些基础公积金的常识，再总结下公积金的作用，最后分析下企业为什么没买以及如何维权… 现在有。
自己有营业执照的情况下交保险应该算职工还是算灵活就业人员?
感谢诚邀! “有营业执照的个体工商户，想知道自己(或者员工)应该以什么身份参加社会保险，参加哪个社保，得看是否有雇工” 一 如果是无雇工的个体工商户，… 基本医疗保险 。
单位说上的五险为什么社保卡上只有医疗和养老保险呢?
用人单位只要启用劳动者，领薪一个月以上，就应该按照劳动合同为其参保缴费，现在实现社会保险费五险合一，单位为员工缴费五险，是用人单位应尽你法律义务。如果。
