保险名人堂 精选问答 社保的生育险怎么计算公式

社保的生育险怎么计算公式

生育津贴按哪个基数算?急急急? 2012年1月1号之后申领的生育津贴,均按照公司缴纳生育保险的平均工资来计算,但是这个平均工资又要看孩子的出生年份,比如11年出生的,就按照11年公司缴纳生育…

生育津贴按哪个基数算?急急急?

2012年1月1号之后申领的生育津贴,均按照公司缴纳生育保险的平均工资来计算,但是这个平均工资又要看孩子的出生年份,比如11年出生的,就按照11年公司缴纳生育保。

我就想咨询一下,生育津贴差额怎么计算的

网友分享: 因生育津贴是按照产假天数计发的,所以在计算过程中须先将单位月平均缴费工资折算成日标准,然后再乘以天数。但生育津贴是以30天为标准计算日标准;而。

生育津贴的基数和天数怎么计算?

生育津贴是“基数除以30乘以产假天数”。 产假98天+晚婚晚育30天,另是剖腹产多加15天,多胞胎每增加一胎增加15天。 生育津贴的基数与单位缴费的基数有关,一般。

公司缴纳社保怎么计算?

请问公司给员工缴纳社保是怎么计算的?谢谢! 答 我爱卡 2019.07.31 9962 公司缴纳社保的计算公式为:公司所缴部分=工资*社保缴费比例。具体比例如下:养老保险20%。

生育金可以拿6到7万吗?

拿不了,缴纳生育保险,可以享受生育津贴和生育期间医疗费用报销,生育津贴按照产假天数计算,以整个公司社保账户上生育保险缴费基数的平均数作为计算基数,实操。

社保四险如何计算?

1.社保包括:养老、失业、工伤、生育、医疗.由各区的社会保障局管理2.养老、失业、医疗个人缴费计算方法分别为工资总额*0.08/0.005/0.02+3, 其中工伤和生育保。

生育津贴差额怎么计算?

1、产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。 2、但是,若企。

如何申请生育津贴?

生育津贴怎么领取,我孩子都5岁了,生孩子时候没领取,现在还能领取嘛? 可以的, 有社保,产检和生产费用走生育险。 还到社保局领取了生育津贴。 生育险办理流… 7.在进行保。

生育津贴与医疗缴费基数和养老缴费基数的关系?

没有关系。 虽说各地生育津贴计算办法不一致,但不管是何种情况,都和当事人的医保缴费基数、养老缴费基数没有关系,最多只能依据当事人的生育保险的缴费基数计。

个人自己缴纳社保,生育险如何报销?

刷到这的朋友,别滑了。 生育险怎么报销?看我这篇就够了! 生育险不懂报销,损失几万块! 01 曾经在知乎上看到一个故事: 一个妈妈怀孕四个月的时候离职,回家… 敏敏姐所在。

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