用人单位不给员工缴社保合法吗?该怎么办?
不合法 试用期期间单位应该给职工缴纳社会保险吗? 解答:单位应当为试用期内的劳动者缴纳社会保险。根据《劳动合同法》规定，试用期包含在劳动合同期限内。既然… 解答:。
公司没有给办理五险一金，算是违规吗?
算犯法哦，社保就是一般说的五险，是国家强制缴纳的社会保障险，而一金是住房公积金，这个不属于强制缴纳哦，是公司自愿选择，如果你与企业签订了劳动合同，那么…
有的公司没有给职工上五险一金，如果是你愿意干吗?
这已经不是愿不愿意的事情了，公司是必须给员工缴纳五险一金的，补缴的话已经属于违法行为了。 根据《社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起三十日。
好多公司不给员工缴纳五险一金，这是为什么?
作为一名人力资源管理人员，我想从自身实际情况来回答这个问题: 五险一金是单位必须为员工缴纳的，如不缴纳属于违法行为，这一点是毋庸置疑的。如果单位没有缴。
为什么好多的企业还是不给交保险呢?
感谢邀请，更感谢楼主的提问。 你好，为什么有很多企业还是不给交纳社保呢?这里面其中最主要的原因就是企业为了降低自己的用工成本，他不给员工交纳社保，因为。
中国这么多公司不给员工买五险一金，为什么不怕，还为所欲为?
可以说国内90%服务行业都没有五险，更别提一金了，就连企业也不一定有一金。 现在国家政策是说必须要企业买，但假设你是一个应聘者去应聘，我估计当你提出后，…
单位不给交五险一金，如何用最巧妙的方法解决?
楼主这问题，有两个方面:一是五险(社保);二是住房公积金。下面我分两部分为您解答，希望对您有帮助。 一、五险(社保) 首先，你要知道，如果单位不给你交社… 2、逾期不改正。
为什么很多工厂不给员工交社保?合法吗?工伤了怎么办?
1、工厂不给劳动者购买社保的原因主是要节省开支，每个员工每个月要交约1000元，一年下来费用不少，若产成品利润空间不大的话，那用人单位的经济压力不少。所以… 第三十九。
我们这里的很多工厂都没有给员工买社保，这样合理吗?工人该怎办?
很多小公司和工厂都没有给员工买社保，这其实是违法的行为，只是因为员工的法律意识相对薄弱，没有意识到这些是属于违法的行为。 根据《中华人民共和国劳动法》。
法律规定企业必须为员工缴纳社保，为什么很多公司都拒不缴纳?
只要能在中华人民共和国办企业就得认真执行中华人民共和国的各项法律法规，就得给职工缴纳社保金，企业如果恶意不给职工缴纳社保金，不缴纳重罚或者停业不许生产。
