公司为员工缴纳五险一金合法吗?
关于上述的问题，解答如下， 1、五险属于法定责任，中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，。
五险一金都是法定的吗?
网友分享：五险一金都是国家法定的。 参照《中华人民共和国社会保险法》第十条，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户。
五险一金具有法定义务吗，是用人单位的法定义务吗
五险是劳动法强制要求的，任何企业都要给员工缴纳五险。“五险”包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。“一金”是公积金，公积金。
有五险一金就是正式的吗
网友分享： 五险一金是国家给予广大职工的最基本社会保障，目前，对于单位的在职员工，国家是强制要求单位为每一位员工购买五险一金的。五险一金包括养老保险、医。
公司强制所有员工，购买五险一金，这合法规吗?
网友分享：五险一金是国家强制规定的，不买才是不合法，这个和员工自愿不自愿没有任何关系，你愿意得买，不愿意一样得买。 不过，公积金其实国家并没有非常强硬的要求企业。
交五险属于什么法律?
网友分享：用人单位为劳动者缴纳社保是企业的法定义务，法律规定企业必须为员工购买社保，企业为员工缴纳社保是用人单位的法定义务，具有强制性且不可变通。
五险一金是强制的吗?是必须交吗?
网友分享：“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。 根据我国相关法律的规定，社会保险具有强制性，只要职工在企业工作，企业必须为职工缴纳社会保险费。根据国务院《住。
五险一金是强制缴纳的么
网友分享： 虽然同为强制性规定，但处理方式不同，用人单位不为劳动者缴纳社会保险属于劳动争议，可以通过向社保中心举报或向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方。
五险一金是的缴纳是自愿性的还是强制性?
网友分享： 拓展资料:“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积。
大家在公司里都交“五险一金吗”，这些是不是法定的，每个公
每个公司都应该交 五险是法定的，是单位必须为职工缴纳的，公积金是应当为职工缴纳的。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其。
