工伤保险需要计提吗
网友分享： 新会计准则社保费属于应付职工薪酬的一项内容，要按规定标准计提缴纳有关部门解释(一)职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予。
工伤保险需要计提吗
网友分享： 请问是单独买的，还是社保里面的?
工伤保险要计提吗?怎样入账
网友分享： 工伤保险是社保中的工伤保险，还是实际 发生的工伤费用
公司缴纳的工人工伤保险还需要计提吗?怎么做分录呢?
网友分享： 你们公司员工的话 是福利费的话是需要计提的
计提保险的会计分录，工伤保险需要计提吗
网友分享： 计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 上交杜保 借:应付职工薪酬——社保(企业部分) 其他应付款(个人部分) 贷:库。
工伤保险 需要计提吗?还是直接缴纳做分录
网友分享： 需要的，计提入工程施工，间接费用，保险
缴纳工伤保险费怎么做账?需要计提吗?
网友分享： 工伤保险是社保的一部分按正常的社保分录来做就好了1.分配工资借:××费用(管理/销售等)贷:应付职工薪酬——工资2.计提社保(企业部分)借:××费用(。
单位缴纳社保需要计提吗?
可以不计提，在实际上交保险时入账，但这样单位实际承担的社保费用就会往下错一个月。分析如下:一、计提:(企业缴纳部分)借:生产成本/制造费用/管理费用/销…
单位怎么计提失业保险和工伤保险?
网友分享： 计提借管理费用-工资/社保(单位负担的) 贷应付职工薪酬-工资/社保(单位负担的) 发工资 借应付职工薪酬-工资 贷其他应付款/其他应收款(个人负担的) 。
工伤保险每个月计提吗?分录怎么做?
网友分享： 公司给员工上保险分为两部分:1、职工按照计费基数和比例负担，此部分在支付工资时先代扣:借:应付工资贷:现金(银行存款)贷:其他应付款-养老保险贷:其。
