公司不签劳动合同也不买社保，该怎么办?
《中华人民共和国劳动合同法》就明确规定:企业单位和员工之间必须要签订劳动合同。签订劳动合同之日起30日内还要依法购买社保。所以说不签订劳动合同和购买社保… 公司。
我在公司十年了，也没有给我交社保，也没有签劳动合同怎么办?
没有签订劳动合同可以主张双倍工资，没有缴纳社保可以主张补缴社保，如果被辞退，可以主张工作每满一年赔偿一个月，如果是非法辞退，可以主张双倍赔偿，。
公司不和员工签合同，不交养老保险，员工应该怎样维权
养老保险是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。所谓养老保险(或养老保险制度)是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者。
…退休年龄了可以申请赔偿吗以申请赔偿吗?
网友分享： 用人单位应该对劳动者在入职后30日内缴纳社保，工作十年了，到了法定退休年龄的用人单位可以和劳动者解除劳动合同关系，但是用人单位在劳动者工作期间。
因为没有签劳动合同，拖欠工资，年龄比较大。可以申请劳动仲
网友分享： 可以申请劳动仲裁，依照劳动法及相关规定，用人单位不能克扣或无故拖欠劳动者工资。没有签订劳动合同的，从劳动关系开始之日起一个月后不签订劳动合同。
在一个单位工作三年没签合同没交保险能够要求哪些赔偿?
1.在公司工作三年为签订劳动合同的可视为已签订无固定期限劳动合同，参照《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时。
以前没签合同，但是单位没给缴纳社保，怎么办?
《社会保险法》明确规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险、基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法宝退休年龄你可以申请转。
问合同期到了本人还没到退休年龄公司不签合同给什么办?
题主，你好。根据题目描述，回答几点如下: 1、合同续签，用人单位应当提前30天告知员工是终止合同还是续订劳动合同。 2、员工合同5月31号到期，贵司在5月16号已。
其他员工有签订劳动合同，缴纳五险。但以我年龄受限，未给我
网友分享： 无论是否签订劳动合同，只要你与用人单位形成了事实上的劳动关系就受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工伤保险条例》调整，根据《中华人。
员工在公司上班时沒签合同也没买保险，离职后该怎么申请补偿?
我遇到的这种事情太多了，我在单位是管人事的副经理，碰到过好多上班时没签劳动合同，不愿买保险，自己离职还天天跑单位要经济补偿，让我无言以对，劳动者上班务。
