私企有五险一金吗-保险名人堂

一般私企有五险一金吗?五险一金一般一年一共交多少钱啊?

按照缴费基数的比例缴纳养老保险是按照缴费基数的28%单位承担20%个人承担8%(在工资中税前扣除)医疗保险是按照缴费基数的8%单位承担6%个人承担2%(在工资中税前。

网友分享： 依国家法律规定，五险是强制的。所有应该有。一金目前并不是强制的。可以没有

网友分享： 上有政策下有对策，你没见过好多企业都没有给员工上保险的吧…有的企业有社会责任感，有的企业把利益最大化私心最大化!能少付出就少付出!看企业主有。

当然可以，民企和国企其实是一样可以缴纳五险一金的，但是大多数民企为了控制人力资源支出成本选择不缴或者少缴社保，其中公积金国家不强制缴纳，缴不缴，按百分。

国家规定，用人单位必须给职工缴纳五险一金，即社保与公积金，可是，执行过程中，很多城市和企业却未将公积金纳入强制缴纳氛围，归根到底还是因为公积金缴纳会增。

养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例。单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例。单位2%，个人1%。生育。

网友分享： 私营企业必须有五险，但是公积金在有些地区不是强制缴纳的。1、按社会保险法的规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，是强制。

需要交。五险一金是法律规定需要给员工缴纳的:《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和。

网友分享： 1、五险属于法定责任，中华人民共和国《社会保险法》第四条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权。

私企和国企交的五险一金i都是一样的。一、不管私企还是国企，都要签正式的劳动合同，签完之后才会给你交五险一金。二、国企的正式员工和合同工性质:最主要就… 私企和。