事业单位的合同工如何享受生育保险?
网友分享：因为事业单位不属于生育保险的参保范围，所以合同上肯定也没有列出，如果职工生育，单位只能根据自身内部规定给予一定的补助，但不能报销费用的。
单位帮着买了生育保险，现在需要报生育险，报销标准是什么，
网友分享： 三、一次性生育补贴，原在单位参加生育保险的女职工失业后，在领取失业保险金期间，符合计划生育规定生育时，可享受一次性生育补贴:流产400元、顺产240。
我是一个卫生院合同工，事业单位，有生育补贴费吗?第一胎
网友分享： 1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术。2、在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职。
事业单位合同制人员在公司上班，可以享受休产假的待遇吗
女职工产假期间，用人单位参加生育保险的，由社会保险机构发给生育津贴;用人单位没有参加生育保险的，产假期间的工资由用人单位支付。女职工怀孕不满4个月流产的。
…年医保和生育保险合并，所以用人单位给合同工没有生育保险了
网友分享： 不是没有生育保险了，是将生育保险并入医疗保险了，该享受的待遇不会减少。
劳动合同能领取生育津贴吗?
网友分享：不可以，领取生育津贴的前提是你在生孩子前12个月及以上连续购买社保了，才可以申报领取生育津贴的。
…工作了几年了然后在上班期间怀孕然后生小孩，怎么没有生育险
若你与单位建立了劳动关系，单位应该给你购买五险，你也应享有生育保险待遇。
请问单位合同制工人能否享受年假、产假、陪产假和丧假?
网友分享： (2)在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。在生育(流产)时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。 报销的范围是: 女职。
街道办合同工有五险一金和能休产假吗?
网友分享： 如果是在编人员的合同工是有五险一金和休产假的权力，如果是临时工性质的合同工就可能没有。
姐姐被查出来怀孕了，想知道合同工怀孕有产假吗
网友分享： 第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职。
