用人单位给员工购买五险，却从员工的工资里扣，合法吗?
如果你是这家公司的员工，那社保费全部由你一个人承担是不合法的。 按照《中华人民共和国社会保险法》规定社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金… 如果。
我上班公司在劳务给我上社保合法吗?
网友分享： 劳动者和用人单位签订劳动合同，购买社保不是决定劳动关系或劳务关系的条件，劳动者和用人单位建立劳动关系的，劳动双方应当在一个月内依法签订劳动合。
单位只给员工交五险不交一金，单位违法吗?
首先，单位只给员工交五险不交一金(住房公积金)是违法的; 从《住房公积金管理条例》第15、16和17条来看:法条规定用人单位必须在30日内为职工按照实际基数正… 首先，单位。
公司交五险从劳动者工资里全扣合法吗?
网友分享： 按照社保的规定，分为用人单位承担部分和个人承担部分，一般都是有用人单位缴纳自己承担的部分，在劳动者工资中扣除劳动者承担的部分，直接在工资中全。
企业给员工签合同说五险在工资里，请问合法吗?
你的叙述有问题，无法直接给你答案。 五险确实在工资里，是工资的组成部分，单位要从你工资里扣除你应该承担的部分，这话没错，这里的扣除是代扣代缴，不是单… 你。
公司只给管理干部买五险一金，员工只买五险，是合法的吗?
五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险和住房公积金;其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤。
公司强制给员工买社保违不违反劳动合同法
网友分享： 1、公司强制给员工买社保不违法，相反是合法的。 2、用人单位为其职工参加社会保险，是对用人单位的基本要求，也属于这类强制性规定。《社会保险法》。
买五险一金的公司都是正规的吗?
现在有很多公司不给交五险一金，并不一定不是正规公司，而是负担重不给交。 如果一家录用你的公司说，试用期不买五险一金，你会果断地拒绝吗? 我会很果断地拒绝。
企业给员工缴纳了五险，没有缴住房公积金，合法吗?
违法，但机制不健全，没地方说法。我们看看是怎么回事? 一、五险一金及对应用处 每月工资除了发放和交税，我们还要进账“6个账户”，想想都哇塞。那是什么呢?… 但为何还有。
公司把应该公司承担的社保费用在员工工资里全部扣除了，是不
你好楼主，社保作为一种强制性的保险，每个用人单位都应该为入职的员工缴纳，这里说的入职是指过了试用期转正后的员工。像您所说的情况，公司已经违反劳动法，因。
