超编人员单位给交五险一金吗-保险名人堂

事业单位超编人员养老保险与编制人员一样也视同缴费吗?_事业

网友分享： 社保是广覆盖低保障，保而不是包。你说的所谓养老保险是单位上出一部分钱，你自已也要出一而分钱，假如有一天你离开了，后面的部分除非你再找个这样有。

解答如下， 2014年10月1日起实施，适用于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员。其参保管理办法为:。

我想从以下几个方面谈谈我对这个问题的理解和认识，欢迎更多的头条朋友就这个问题进行交流和探讨。第一，机构改革中单位的超编人员一般是进行内部自我消化。… 但是，。

网友分享： 期限按《劳动合同法》规定执行?有没有前途;“五险一金”按你所在地区企业标准缴纳，不纳入事业编制，但工作一旦完成。我们这建设局招人?事业单位所聘。

这没有问题。像你这种情况很普遍，不是个别现象。如果不在编制，谁会什么都给你，那是无业游民。这没有问题。像你这种情况很普遍，不是个别现象。如果不在编制，。

网友分享： 用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者辞职后能否要求支付经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解。

网友分享： 应根据劳动合同约定以及法律规定缴纳社保以及发放工资，可以持劳动合同，或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁公司的法定代表人本质上也是公司的员工之。

网友分享： 公司做法违法，应予赔偿。协商不成，申请仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支。