有了工伤保险还有必要买意外险吗
首先回答你这个问题，有了工伤保险是有必要再购买意外险的。工伤保险属于社会保险的一种，我们在工作中因为意外伤害或是职业病，带来的死亡、残疾或是。
公司为员工买意外保险，可以买吗?
网友分享： 在员工发生意外伤害的时候，单位会向保险公司申请赔偿，法律上是允许的，因为投保人是单位本身，但必须保险公司配合出具证明，否则，这笔赔偿金将全额打。
我在上班时间受伤，公司也缴纳了意外保险，该怎么报?
网友分享： 2、员工可以要求单位按照工伤流程进行，单位没有购买工伤保险，那么单位承担所有的赔偿责任。3、依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，。
为员工买了意外险种，员工与公司有劳动关系吗?
1第一种情况~没有与公司签订劳动合同，只是实习协议，那么单位就不需要为其提供五险一金保障。但是一给实习生买一般都会给实习生买一份意外险。还有一种情况就是… 4员工。
工伤和职工意外险可以同时享受么?
对于您提出的问题，我的解答是， 工伤保险和商业保险是可以同时享受的，只要符合工伤保险的赔付和商业保险的赔付范围，都是可以享受其保险待遇的，并不。
交通事故认定为工伤且劳动部门报账后，是否可以再继续报意外险?
谢邀，首先我没有很明白这个问题，交通部们认定工伤?这个我不是很了解，就在不说! 这里的是单位购买了意外险，意外险的报销是不包括因第三者造成的事故，如果…
单位给我交着五险一金，其中包含意外保险吗?
五险指的是养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，一金指的是住房公积金。 工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴。
企业给员工买的意外保险让员工自己承担符合劳动法吗?
说实话，企业给职工买的意外保险让职工自己承担，这是一种违法的行为。 按照工资支付暂行规定，工资必须货币化发放，不能出现克扣或者不按时发放工资的现象。不… 说实话，。
无劳动合同，老板给买的意外险，工伤的时候意外险能用吗?
1.为职工缴纳工伤保险是用人单位的法定义务，用人单位不得以给职工购买了商业保险就可以免除缴纳工伤保险的责任。 2.无论用人单位是否购买了商业保险，是否签订。
工伤保险能不能和个人意外险一起报销?
工伤保险和意外险是可以同时报销的，两者并不冲突，只要在工伤保险和意外保险的报销范围内即可。根据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定。
