公司员工可以不交五险一金吗
一、五险不交属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的，可以辞退。上市公司都必须给员工买五险一金。二、公积金。
公司五险可以不交吗?
网友分享：问:公司五险可以不交吗答:五险不交属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的，可以辞退，公司都必须给员工买五险一金。
现在厂里强调缴五险一金，到底要不要交，五险一金到底能不能用上?
网友分享：五险一定要交，公积金可以不交。 为什么一定要缴纳五险: 1)首先，五险一金(即:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险、住房公积金)是国家强制。
公司员工可以不购买五险一金吗
解答如下， 有些员工为了增加个人收入，向公司申请不缴交五险一金，公司也不能同意员工这个请求，因为社保是公司的一个法定义务，即使员工签名承诺出事。
公司有让交五险一金，能不交吗
对于您提出的问题，我的解答是， 五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四。
公司不交五险一金违法吗?
网友分享： 五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给任员工工解决社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条限定:1、用人单位不解决社会。
在公司上班可以要求不交五险一金，多发工资吗?
网友分享：你反水了呢? 你言而无信，翻脸无情，就是要为公司没给你缴纳五险一金要个说法呢? 之前写的自愿书根本不受法律保护! 根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人。
在公司上班，可以要求不买五险吗?
网友分享：用人单位不交五险一金的后果(1)用人单位不交社保的法律责任社会保险法第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正。
公司不缴纳五险一金可以吗?
网友分享：1、以用人单位未缴纳社会保险书面提出解除劳动合同，可以立即离职，并且可以要求支付经济补偿金(标准为工作1年支付1个月工资的经济补偿金); 2、你可以申请劳。
五险一金可以不交吗?
五险一金是国家强制要求缴纳的，是不能不交的。五险一金是国家为百姓谋福利，是社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险。五险一金。
