辞职了，生孩子了还可以报销吗?
分两种情况: 1、你辞职了，社保正常缴纳，是可以直接报销了。而且可以直接在医院，每次检查、生孩子直接报销。 2、你辞职了，社保已经停掉。不要担心，如果你老。
员工离职后生孩子，还可以享受生育保险吗?
员工离职后生孩子，不可以享受生育保险，生育保险离职即止，夫妻双方另一方缴纳生育保险的，劳动者可以报销一部分费用。 《社会保险法》 第五十三条 职工… 员工。
如果生孩子之前已经离职，可否在原单位报销生育险?
可以打12333咨询，社保的电话。不同地区可能报销会有不同，但是一般来说不会很难。我是四川的，生育险缴费满一年即可报销，具体流程我也是打电话问的，生了以后6。
离职后生育险还能报吗?
根据我国生育保险规定，只要生育保险费用正常及时缴纳，那么生育津贴就可以拿。如果未及时缴纳或者停缴生育保险费用的，就不能享受生育津贴了。申请生育津贴后离。
离职后怎么领生育津贴?
休完产假就辞职可以申领生育津贴。申领条件有: 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符。
生育险报销资料已交，现在辞职之后不续缴了，钱还能报下来吗?
网友分享： 一般不支持的。是这样的，要享受生育相关报销，必须同时具备两个条件，一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);二是在生育期间必须处于在。
辞职后自己交社保可以领生育津贴吗?
自己缴纳社保还处于在保状态，可以领取生育津贴。 申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者。
离职会影响生育津贴的发放吗?
当然有影响，但只要你想想办法还是能领取到一部分。 离职后如果公司不给你继续缴纳社保，中断了生育保险，生育津贴是无法领取的。因为法律规定要连续交满12个月… 当然有。
生育险，是否只能在职的时候才能报。如果已经离职了，还能报吗?
离职后是不可以报销生育保险的，必须持续交纳才可以的。要享受生育的相关报销，必须同时具备两个条件: 缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入); 是在生。
产后离职，还能申请生育津贴吗?
休完产假就辞职可以申领生育津贴。 申领条件有: 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据) 2。
