公司能只交三险么-保险名人堂

用人单位可以只给员工缴纳三险或者四险吗?

网友分享：当然也有企业只交三险或者四险的企业，也是极少数存在的，一般都是国有(集体)困难企业，经过社保部门认证。

网友分享：企业不可以为员工缴纳三险，三险是最基本的社会保险，包括:养老保险、医疗保险、失业保险，但目前企业需要缴纳的是五险一金，不可以只缴纳三险。2016年3月23日。

网友分享：目前来说公司是没有办法只缴纳三险的，因为现在规定都是五险(包括养老，医疗，工伤，生育，失业)。如果真的只交三险的话可去劳动监察大队进行投诉。

网友分享：公司只上三险，违反法律规定。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未。

网友分享：公司能做到只缴纳三险一般是通过与员工沟通签订协议，或让员工自己写申请不交社会养老保险和生育保险，只交工伤保险、失业保险和医疗保险这三险。

网友分享：任何情况下都不可以。所谓的三险实际是针对个人而言的，即养老、工伤、医疗。另外二险即生育保险和失业保险是不需要个人缴纳费用的。公司既然交了三险，那肯定。

网友分享： 公司只交三险是不合法的，因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险。

网友分享：不可以。职工应当参加基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险。参照《中华人民共和国社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，。

网友分享：如果单位只交三险的话，养老保险失业保险工伤保险，这三种，不可以随意选择

网友分享： 企业三险是最基本的社会保险，是五险的前身，其包括养老保险、医疗保险与失业保险。其中养老保险和医疗保险的缴费由企业和个人共同承担;失业保险的缴。