辞职了还有生育险吗-保险名人堂

员工离职后生孩子，还可以享受生育保险吗?-免费法律咨询-华律网

网友分享： 【法律意见】可以，生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后 18 个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供。

休完产假就辞职可以申领生育津贴。申领条件有: 1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查到有关数据)2、符。

与原单位解除劳动关系并办理停保的女职工，不能申请报销生育津贴。根据政策规定，不属于城镇职工生育保险参保范围的个体人员，参加了成都市城镇职工基。

辞职了就不能领取生育经贴的。因为辞职了就不是在职工了，也就不能享受此种待遇了。修正如下:辞职了能不能领取生育津贴取决于以下二点。第一条:职工必须在参保。

网友分享： 怀孕辞职是无法续生育险的，除非再次上班工作，否则只能用以下方式来进行“补救”:1.自己办理一份医保，比如说城镇居民医保或者是新农合;2.可以使用丈。

网友分享： 生育保险辞职就是白交了，生育保险待遇享受需要满足一定的条件，一是必须要缴纳满一定的期限(各地区有所差异，有的地方需要交满十个月，有的地方需要交。

生育保险是这样的，你报完材料上去，然审核完成后，是打到公司帐户，公司那边也要提交材料才能领回来。你生娃期间没有工资的时候，公司依旧在给你交五险一金，但。

不知道你在哪个地区，一般领生育津贴的前提是社保不中断，具体是生前的9个月是连续缴纳的或者生后的1年是连续缴纳的。符合两者中其一可以提交材料让单位去社保。

根据你的问题解答如下，可以享受生育保险金。申领条件:1、参加生育保险的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态(在政府社保网上查。

自己缴纳社保还处于在保状态，可以领取生育津贴。申请生育津贴后离职，劳动者能正常领取，只要符合生育保险相关的报销条件，劳动者可以依法申请报销，与劳动者。