单位缴纳的那部分五险一金属于工资总额吗?_会计学堂
网友分享： 单位缴纳的部分不属于工资总额
工资总额包括单位缴纳的五险一金吗
网友分享： 工资总额包括五险一金的个人承担部分，不包括公司承担部分的五险一金。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗。
事业单位的五险一金个人缴纳部分属于工资总额吗?
五险一金的个人应缴纳部分从劳动报酬中扣除，由单位代扣代缴。 没有劳动就没有报酬，不属于工资总额。1、第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险。
公司给员工交的社保费可算入工资总额吗?
不可以。单位缴纳的社会保险，是根据职工工资总额作为缴费基数缴纳的养老保险费用，不计入工资总额。职工个人缴纳的养老保险，计入工资总额。 不可以。单位缴纳。
企业为员工缴纳的社保属于工资总额吗
网友分享： 解答如下， 工资总额是指企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。它包括按计时工资率支付的计时工资、按计件单价支付的计件工资、各种经常性奖。
工资总额包括单位缴纳的五险一金吗?
网友分享： 根据《中华人民共和国社会保险法》中第十二条明文规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险。
单位缴纳住房公积金和社会保险金是不是记入工资总额-免费法
网友分享： 缴纳社保基数和工资总额不相等，但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基。
社保缴费工资基数是工资总额吗?
缴纳社保基数和工资总额不相等，但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比。
工资总额应该包括单位缴纳的社保部分对吗?谢谢老师!_会计学堂
网友分享： 不含在内的，单位缴纳的社会保险，是根据职工工资总额作为缴费基数缴纳的养老保险费用，不计入工资总额。 不含在内的，单位缴纳的社会保险，是根据职工。
个人所应承担的社保部分，应该计入工资总额吗?
网友分享： 国家负担部分是指企业可以税前列支，国家为企业免税了。企业负担部分是指企业缴费部分。个人负担部分就是从你的工资中扣除的社保金个人负担部分。因。
