五险一金怎么计算交钱的-保险名人堂

社保基数如何计算?

网友分享： 社保基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资等。社保基数有上限和下限之。

“五险一金”中的五险包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险;一金就是指住房公积金。职场年轻人不那么在意的“五险一金”，其实是性价比超乎… 并非所。

五险一金一个月交多少钱计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险缴费基，它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均。

单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。以单位买全社保为准，计算如下所示:医疗保险:个人承担2%，单位承担8%;养老保险:个人为8%，单位承担20%;失业保险:… 单位。

五险一金扣多少钱取决于所在城市的缴费标准，以北京为例，养老保险个人缴纳8%、医疗保险个人缴纳2%+3元、失业保险城镇户籍职工缴纳0.2%，农村户籍职工不缴纳，住房。

这个是不固定的，要看缴纳保险的比例是多少。各个地方的都不一样。以南宁为例的话，计算公式:月缴费金额=月缴费基数×缴费比例，月薪5000元用软件计算要缴纳的… 具体缴。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括社保(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)和住房公积金。五险一金 1、养老保险… “五险。

社保缴费的计算方法: 1、社保缴费一般情况下可以分为两部分的缴费内容，一部分是由单位进行缴纳的，另外一部分是由个人进行缴纳的。无论是单位缴纳的部分还是个人。

五险分为:基本养老保险企业缴纳企业工资总额20%，个人缴费工资总额8%;基本医疗保险企业缴纳职工工资6%，个人缴纳2%;失业保险企业缴纳单位工资总额2%;工伤保险。

月薪5000元，五险一金具体交多少钱，需要看公司为员工购买的缴费基数是多少，计算公式如下缴费比例。单位与个人五险一金缴费比例:1、养老保险缴费比例:单位缴。