五险为什么只有三险?
社会保险是指职工基本医疗保险，职工养老保险，工伤保险，失业保险和生育保险，有的地区2020年将基本医疗和生育合并了，其中医疗保险，养老保险和失业保险有单位。
为什么有的单位只给交三险呢?
网友分享： 看区域还要看单位。有的单位只帮交三险……更别提住房公积金了
现在单位必须交五险，为什么有的可以交三险?这个是有选择的吗?
现在的劳动法和社会保险法等法律规定，单位必须为员工缴纳五险一金，五险中有三险即养老、医疗、失业，劳动者是需要交费的。另外两险生育、工伤劳动者不要交费。
员工只交三险?
三险是最基本的社会保险，包括:养老保险、医疗保险、失业保险。 三险属于社会保险，现在通常说的是”五险一金”，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤…
为什么只有三险一金?
因为社保五险中的生育保险和工伤保险，个人不承担，全部由公司承担，因此个人实际只缴费养老保险、医疗保险和失业保险和公积金，所以自己只看到自己交了三险一金 。
只交三险是合法的吗?
公司只给交三险一金是违法的，可以要求公司补缴。 《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报。
公司只给交养老保险、医疗保险、失业保险，只交三险是合法的吗?
网友分享： “五险一金”，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、(包括大病保险)失业保… 其中养老。
为什么公司给职工只交三险一金?
答可以向社保局方面投诉。 答可以向社保局方面投诉。
为什么公司交的五险，只显示三险?
网友分享： 我国早期实行养老、医疗、失业和公积金的制度。后来随着社保制度发展，又增加了工伤和生育两项，形成五险一金。所以三险和五险分别是前后两段时期的。
公司只交三险合法吗-免费法律咨询-华律网
网友分享： 公司只交三险是不合法的，因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险。
