五险一金缴纳是按月总工资算，还是按基础工资算?
五险一金一个月交多少钱计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例社会保险缴费基，它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均。
五险一金是在基本工资里面扣，还是在所得的工资(基本工资+绩
五险一金是从工资所得里扣得，即所有收入的总和。五险一金的缴费金额的计算是根据该员工上年度12个月的工资平均数作为基数来计算的。根据《工资支付暂行规定》。
单位只给员工交五险不交一金，单位违法吗?
首先，单位只给员工交五险不交一金(住房公积金)是违法的; 从《住房公积金管理条例》第15、16和17条来看:法条规定用人单位必须在30日内为职工按照实际基数正… 首先，单位。
公司给缴纳的五险算个人工资的一部分吗?
目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例:单位9%，个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位2%，个… 目前养老。
公司没有按个人实际工资购买五险一金，只购买了当地的标准工
这种现象很普遍，属于企业违法! 为什么这么说? 因为《社保法》上确实规定，企业为有劳动关系的员工按时足额参保缴费。具体的缴费标准主要是按本人当月工资。简… 公司没。
公司为员工买社保，从员工工资里扣社保金合理吗?
谢邀。社保包含五险，除了工伤保险由单位全额承担外，养老、医疗、生育、失业四项由职工所在单位和职工共同承担，不同地方缴费比例和分账比例(个人分账比例是指… 谢邀。
关于五险一金的计算基数，是应付工资还是实发?
单位按照最低基数缴纳社保，意味着，公司可以节省最多约30%左右的开支，而个人未来的退休金会非常低。总之，对企业有很大好处，对个人有百害而无一利。… 表面上，。
缴纳社保按基本工资还是全工资?
实际上应该按照实际工资作为缴费基数来计算。 用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。
有了五险一金还要买保险吗?
我的建议是有了五险一金，还是需要买商业保险的，因为五险一金中的医保，并不能全部报销我们的医疗费用。 一、国家医保并不是什么医疗费用都可以报销的。 如下:… 我的建。
通常我们说的月薪，是扣除税，五险一金以后的，还是扣之前的?
个人所得税应纳税所得额，是按扣除五险一金之后的工资计算，每月的奖金是不扣除的。某人月工资2000元，奖金1000元，那么其应纳税所得额就是3000(2000+1000)元…
