五险一金是公司出的还是自己出的?需要扣工资的吗?
网友分享：五险一金是由公司和个人共同承担的，需要从工资中扣。 五险一金缴纳比例如下: 养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户); 医。
五险一金是公司出还是个人出?
网友分享：跟公司签劳动合同后，五险一金是公司出的。
五险一金是公司出的还是自己出的?需要扣工资的吗?
五险一金是由公司和个人共同承担的，需要从工资中扣。五险一金缴纳比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户);医疗保险缴。
劳动合同五险一金单位那份也要自己出吗?
网友分享：劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位依法给劳动者缴纳五险一金，劳动者和用人单位各自承担应当承担的部分，个人应当缴纳的部分，每月从劳动者应发工资中代扣。
五险一金的都交给谁?
网友分享：1、公司提供五险一金，即按规定参保五险一金。 2、其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险由公。
五险一金的都交给谁，国家指定的保险公司还是各个民营保险公司?
网友分享：社保就是五险，含 基本养老保险 基本医疗保险 失业保险 工伤保险 生育保险。 五险是打包购买，不能选择。 交纳社保后，满足累计十五年，到退休可领取养老金。
五险一金是交给保险公司吗?
网友分享：回答这个问题我们首先要搞明白五险一金到底是什么。 五险:医保、养老保险、养老保险、失业保险、工伤保险 一金:住房公积金 我们通常所说的保险公司属于商业保。
五险一金的养老金是由公司发还是保险公司发，五险一金的养老
网友分享： 单位职工办理退休之后，养老金不是公司发，也不是保险公司发，而是由社会保险局发放。和保险公司一点关系都没有。
在一个公司上班，社保的钱是由谁出?是公司还是员工
“五险”方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%(不计入个人账户，计入社会统一规划)，个人承担8%(划入个人账户);医疗保险单位承担6%。
私企里有五险一金，是不是都是公司给发的
4、工伤保险 。单位每个月为你缴纳0.5，你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.52之间。5、生育保险。单位。
