…我想帮忙问一下南京工资扣五险吗?，扣的话分别是什么比例呢?
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险。
南京的所有公司都必须给员工缴纳五险一金吗?
五险是法律规定的，属社会保障范畴，必须办理。一金住房公积金，员工同意放弃，可以不交。 五险是法律规定的，属社会保障范畴，必须办理。一金住房公积金，员工同意。
五险一金需要从工资里扣吗?
五险一金需要从工资里扣。企业为员工缴纳五险一金，缴纳金额是由公司和个人按照一定的比例共同承担的，个人缴纳部分由公司直接在员工的工资中扣除后代为缴纳。
请问现在南京的五险一共要交多少钱?单位和个人分别交多少?
网友分享： 南京 最低缴费基数 1368 最高缴费基数 8115 公司/个人 养老保险% 21/8 医疗保险% 9/2 工伤保险% 0.5/0 失业保险% 2/1 强制保险% 34.5/19 _________。
坐标南京，五险一金，到手工资7700元左右，大概是什么水平?
我也在南京，除掉公积金，保险，到手13000不到，现在在吃馒头就着咸菜。 不是因为别的，因为我特么太喜欢吃了。 玩笑开完了，不过，如果你是7700左右，就是一个… 我也在南京，。
南京企业参保后会自动扣款吗?
不会自动扣款的，是单位出职工社保缴纳报表提交到银行，银行统一处理的。 社保缴费一般在员工发工资的时候扣除个人缴费部分，最迟不超过25日，因为每个月的25日。
2019南京五险一金缴纳标准是什么?
即将在南京工作，有小伙伴知道2019年南京的五险一金的缴纳标准是什么吗? 保险去提问 答 我爱卡卡友 2019-10-18 2019年南京五险一金缴纳标准是:1、养老保险:公司。
关于南京社保基数申报和书面审查问题
网友分享： 1、网上书面审查按网上的要求规定提供了附件就行。2、基数申报反馈的扣减因素过大不是指你-960元。而是你整过扣减因素栏的合计占你单位的工资总额。
南京市是强制性要求必须给员工缴纳住房公积金吗?
网友分享： 单位逾期补缴的起始时间点及缴费基数提供了法律适用的依据。二、关于在用人单位违反了住房公积金相关规定的情形下职工如何救济的问题无论… 二、。
南京五险一金怎么交的?比例多少?
五险一金=养老保险+医疗保险+失业保险+工伤保险+生育保险+住房公积金。 具体的社保构成比例为: l、养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%; 2、医疗保。
