劳动法规定的三险指哪三险
我刚刚签合同，五险可以改三险吗?公司压工资，所以想五险改三险1个解答 我们单位要给我们缴纳三险，这个三险和社保有什么区别呢，如果我不在这上班了怎么办?2个解答。
请问现在一般的公司给员工交的三险是指哪三险?
网友分享：三险是最基本的社会保险，包括:养老保险、医疗保险、失业保险。 三险属于社会保险，现在通常说的是”五险一金”，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，工伤。
社保中的三险包括哪几项?
网友分享：社保三险是指:养老保险、失业保险、医疗保险养老保险累计缴费满15年，达到法定的退休年龄，经主管部门批准，可按月领取养老金。具体年龄是:男60周岁，女干部55。
单位上三险，都包括什么呢?
网友分享：养老保险、医疗保险、失业保险。 1、缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三。
三险指什么，三险和五险有哪些区别?
网友分享：社保共五险，即养老、医疗、失业、工伤、生育。三险是指前三者，即养老、医疗和失业。这三险需要用人单位与劳动者按比例承担。后两险全部由用人单位承担，劳动者。
公司里上三险都包括什么?
网友分享：养老保险、医疗保险、失业保险。1、缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署了正式劳动合同，它就应该为你投保。三险。
大家三险指的是那些?
网友分享：1、三险是最基本的社会保险，包括:养老保险、医疗保险、失业保险。 2、五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 3、一金。
五险三险指的是什么?
网友分享：五险是指养老医疗失业工伤生育保险，是单位应为职工缴纳的。三险指养老医疗失业保险，是职工也需要缴纳个人部分的。
三险是什么
网友分享： 三险是指养老、医疗和工伤。五险一般包括养老、医疗、工伤、失业和计划生育保险，如果加上住房公积金，就称“五险一金”。清楚了吗?问题二:三险包括。
有些工作给员工交三险，三险是指哪三险，五险又是怎么回事?
网友分享：现在的劳动法和社会保险法等法律规定，单位必须为员工缴纳五险一金，五险中有三险即养老、医疗、失业，劳动者是需要交费的。另外两险生育、工伤劳动者不要交费。
