你好，我问一下我是劳务派遣人员生育险能报吗?需要什么手续。
网友分享： 《社会保险法》规定，只要与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，不分男女，均应参加生育保险。 主要包括两项:一是生育津贴二是生育医疗待遇”。
劳务派遣的员工怎么领取生育津贴?
网友分享：根据劳动合同签订单位缴纳的生育保险，向社保经办机构申领生育津贴。跟是否派遣无关，与哪个单位缴纳生育保险费有关。
劳务派遣人员生育保险保险流程及生育津贴领取需要材料
网友分享： 1.在享受生育津贴前，单位需要为本人申缴生育保险，需要准备三个表、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表、社保登记表、养老、工作和生育保。
劳务派遣生育险报销流程?
网友分享：劳务派遣人员是和第三方公司签订劳动合同，社保由第三方公司来缴纳，生育险报销需要将资料提交的所签公司人事。
自己找劳务派遣公司交生育险.怎样报?
网友分享： 如果都符合生育险报销程序的，可以将相关票据报给劳务派遣公司，直接由劳务派遣公司走正常的报销流程就可以了。
属于劳务派遣人员，生育津贴应该由哪个公司发喃?
网友分享： 劳务派遣人员的工资由用人单位发放，在派遣单位领取。根据《劳务派遣合同》约定，企业按月管理和考核派遣员工情况，确定派遣员工应发工资总额、社保经。
我是劳务派遣人员，生育津贴该由劳务派遣公司发放还是服务公
网友分享： 根据规定派遣员工是与派遣公司建立劳动关系，与派遣公司即劳务公司签订劳动合同的，所以派遣工工资应该由劳务公司发放。《劳动合同法》第58条第2款规。
派遣工，由manpower外派以往，女职工生育金如何核准啊
网友分享： 二、明确异地劳务派遣应当在本市缴纳社会保险
移动公司派遣制员工生育险怎么报
移动公司派遣制员工生育险怎么报。
劳务派遣生育保险报销流程
你好我是劳务派遣员工!劳务派遣公司让我在用人单位签张离职单!如果签了在生产期间还能享受生育险的报销和生育金的领取吗?1个解答 我是劳务派遣单位员工，劳务派。
