不交五险一金有补贴吗-保险名人堂

单位没有给签劳动合同，不给缴五险可以获得什么经济补偿?

问题解析应当从三方面:未签劳动合同、未缴纳五险一金、辞退补偿金。第一、未签订劳动合同，可请求双倍差额工资! 入职30天内企业可以不签劳动合同，但超过一个… 您在这。

仅就我了解的情况来回答，离职后养老金停缴，发放失业救济金，同时由社保局帮停保人缴纳最低医疗保险，以保证领取失业救济金期间医保不断档。在到期后(我国现在。

1、以后农村的土地流转速度应该会加快的，那么，进入老龄化社会的农村老人，应该可以从土地出租、流转的收入中获得养老的资金的; 2、现在很多地方都在搞社保城… 目前一些。

没有交社保失业保险，不可以申请失业补助金。国家社保规定，申请失业补助金的前提是必须交社保失业保险满一年及以上，并且失业后才可以申请失业保险金，你没有交。

这是私企老板的个人行为，实际上社保法是不允许的，明文规定企业必须为在职员式购买社会保险。企业的这种以现金补贴的行为，是不受保护的。当有员工去劳动部门投。

劳动法中没有任何一条规定个人不买保险公司应该补贴。但《中华人民共和国社会保险法》规定公司必须给劳动者缴纳社保，否则是违法的。依据《中华人民共和国社。

不交五险一金，老了会怎样?这个对于普通老百姓来说，年轻的时候不缴纳五险一金，等到年纪大了生活比较艰辛，如果自己身体在有个病等等那更是雪上加霜，假如自己… 不交五险。

不交社保，去社保局稽核部门投诉单位本身不交社保或者给补助都违法的而且合同如果是和劳务派遣公司签的，是派遣公司补交《社会保险法》第六十三条用人单位未按。

公司说不上社保，直接把社保换成现金给钱，到底合适不合适? 我的意见是，如果我是个人，不合适，因为社保不仅仅是各种保障，还意味着各种资格，如果我是企业，… 原因有三: 一。

对于职工来说当然划算，为什么呢? 一些用人单位不给职工缴纳社保，却会把单位承担的社会保险费用补贴给职工，这样职工也不会吃亏。原因在于这几个方面: 首先，… 01.单位存。