国企五险一金比例是多少-免费法律咨询-华律网
网友分享： 2018年国企五险一金比例如下，各地会稍有不同:1.养老保险:单位20%，个人8%;2.医疗保险:单位10%，个人2%;3.失业保险:单位1%，个人0.5%;4.生育保险:单位1。
国企的五险一金是按多少比例缴费的
网友分享： 1、养老保险:单位缴19个人缴8 。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。2、医疗保险:单位缴6个人缴2 。
国营单位缴纳五险一金的比例是多少?
养老保险:单位每个月缴纳20%—22%，你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%，你自己缴纳1%; 工伤保险:。
国营单位缴纳五险一金的比例是多少?
养老保险缴费比例:单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%，个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%，… 养。
国企公积金缴存基数?
国企的公积金比例最高不超过职工工资的12%，最低不低于职工工资的5%。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的百分之五;有条件的城。
央企都按什么基数交社保?
央企都按上年度月平均工资按照100%档作为缴费基数交社保。 央企都按上年度月平均工资按照100%档作为缴费基数交社保。
国企交五险一金的档次?
首先每个地方的基数是不一样的，有最低档和最高档之分。其次，每个人的上年度月均收入也是不一样的，所以每个人的缴费基数也可能不同，因为我国现在规定必须按照。
国企职工交社保有多少个档次?
国企职工交社保有3个档次，分别是一档40%、二档60%、三档100%。 国企职工交社保有3个档次，分别是一档40%、二档60%、三档100%。
在国企工作一年公积金基数大约为多少?
员工入职不满1年，第二年的社保缴费基数和公积金缴费基数是按照上一年度的所有工资性收入除以相应的月数的平均数来计算的。 员工入职不满1年，第二年的社保缴费。
国企五险一金扣多少
网友分享： 工伤… 医疗保险缴费比例:单位8%，个人2%+3元;失业保险缴费比例:单位2%，个人1%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴;生育。
