放弃五险一金的条件?
网友分享：单位辞退或本人辞职后与单位解除劳动关系后，就可以不用缴纳五险一金。
员工可以自愿放弃交纳五险一金吗
网友分享： 有些公司让员工签自愿放弃五险一金的合同，是违法的行为。职工可以签订这种合同，但签了的合同是无效的。给职工签合同、缴纳保险是法律规定的企业和。
可以要求用人单位不交社保吗?
网友分享：那么有些单位比如说让员工签订一个自愿放弃购买社保的协议，实际上这样的一个协议是一个无效的协议。为什么呢?因为一切愉悦于法律之上的协议，那么都不能成为。
可以要求公司停交公积金社保吗?
网友分享：公积金可以，社保不行的。根据公积金执行的具体情况，不满足要求和自己意愿的，是可以不缴纳公积金的 但是，公司缴纳的部分不能给本人 实际缴纳过程，公司和个人。
在不辞职的前提下，想让单位停交社保，该如何办理?
网友分享：在不辞职的前提下，想让单位停交社保，该如何办理? 用人单位与员工签订免交社保协议不合法并且协议无效，。
五险员工可以自愿放弃吗
网友分享： 可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
签了劳动合同后可以放弃五险吗
根据劳动法规定签订了劳动合同不交五险一金是不可以的。一般签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社。
不离职，可以让公司停止帮我缴纳社保吗?
网友分享：如果想停缴，找单位人事部门，可以办理停保手续的。 (一般正规单位怕你日后告状说没有给买社保，可能不给办理或者要求你自己写申请要求停保或不买社保) 一般只。
员工可以放弃社保吗，我公司新招的一位员工说要自愿放弃五险
对于一般性岗位，在经过劝说工作无用后，可以考虑转换该员工的工作性质和用工方式:如转为小时工，劳务合同，或者直接转为劳务派遣，把社保风险转嫁给劳。
社保可以自愿放弃吗?
网友分享：为了逃避法律的打击，有些企业主自以为想到了“高招”“良方”，那就是在入职时要求员工签署保证书，自愿放弃单位为自己缴纳社保，以为这样就可以巧妙规避法律规。
