公司员工可以不交五险一金吗
一、五险不交属于违法。单位在职工入职一个月内应该办理五险的参保手续。职工不愿意参保的，可以辞退。上市公司都必须给员工买五险一金。二、公积金。
签了劳动合同，不交五险一金可以吗?
根据劳动法规定签订了劳动合同不交五险一金是不可以的。一般签署劳动合同后必须依法为员工购买五险一金。依据《社会保险法》第八十四条 对不办理社。
五险一金要不要交?不缴纳可以吗?
网友分享：至于住房公积金目前大部分地区不强行要求缴纳，可以选择不缴纳。 “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指。
五险一金能不能不交一金?
网友分享：可以，但是断交会有影响。 1、养老保险在缴存中是可以中断的，只要累计缴满15年以上，就有资格享受养老福利。平时交的越多，老了之后领到的钱也就越多。 辞职后。
五险一金可以不交吗?
五险一金是国家强制要求缴纳的，是不能不交的。五险一金是国家为百姓谋福利，是社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险。五险一金。
五险一金能不交吗
网友分享： 这个完全可以，，，一般公司也希望你不交，，，有的吧还会补贴你点，，，但是上规模而且正规的公司都是要交的
上班单位交五险可以不交吗
网友分享： 社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险。
五险一金可以不交社保吗
网友分享： 用人单位不交社保的，劳动者可以向企业所在地的劳动监察部门投诉并主张自已的法定权益，也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。
单位交五险一金，可以不交吗?
关于“单位交五险一金，可以不交吗?”的相关解答如下:社保是不能一次性缴纳的。因为社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高。
公司员工可以不购买五险一金吗
解答如下， 有些员工为了增加个人收入，向公司申请不缴交五险一金，公司也不能同意员工这个请求，因为社保是公司的一个法定义务，即使员工签名承诺出事。
