五险一金是公司给你交，还是自己交，那还从工资里扣吗?
五险一金是按照相应的比例，由个人和公司分别缴纳。 1、养老保险:单位按基数的20%缴纳，个人按基数的8%扣缴; 2、_失业保险:单位按基数的1.5%缴纳，… 五险一金。
五险一金费用(单位+个人)都由个人工资里扣除了，这样合不合法?
这种情况不合理，但是可能存在程序上的问题 一、先说说离职手续的问题。 员工离职，需要提前30天以上向公司提交离职申请(实习期员工提前3天)，6月6日离职，如…
个人社保、医保可以由公司承担吗?
感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，个人社保和医保应该由公司来进行承担吗?那么我们的个人社保和医保确实是由公司来进行承担，但是它并不是说由公司来进。
公司缴纳五险一金是从工资里扣吗?
网友分享： 公司缴纳五险一金是从工资里扣的，但是只扣一部分。五险一金是由公司和员工共同缴纳的，而公司需要承担的保费缴纳部分相对来说会更多，比如某地区养老。
单位必须把职工的五险一金全部缴纳吗?有选择的缴纳可以吗?
单位是一定要给员工缴纳社会保险的，如果没有缴纳是属于违法行为。因为按照《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职。
员工自己交五险一金合适吗?
职工给自己缴纳五险一金是最大的一个坑。 在现实生活中，确实有一部分企业不给职工交纳五险一金。 我们国家为了保障灵活就业人员能够享受社保和公积金待遇，往往… 职工。
个人交社保，统筹和个人的钱都是自己交的，公平吗?
问题:个人交的社保，统筹和个人的钱都是自己交的，公平吗? 相对而言，我认为是公平的，现有社保缴费制度的确是在一定程度上兼顾了个人公平和社会公平的。 题主… 问题:个人。
社保是自己交还是单位交?
个人参加社保能够得到社会最基本的保障，是非常有必要的，那么个人参加社保有哪些注意事项呢?以下就该部分问题进行详细介绍。 1、只能参加养老、失业、医疗… PS:单位办。
在公司上班，公司不缴社保，要自己全缴怎么办?
只要有在公司上班，那么公司就有义务给员工缴纳社保，首先你可以给公司领导普及社保方面法律知识，和给员工缴纳社保带了的好处。比如工伤保险，如果员工发生工伤… 除了扣。
合同到期，单位办理的五险一金是否需要个人续交?
对于劳动合同到期的员工，涉及到五险一金如何办理的问题，有这么以下几个途径来解决。 第一，如果和用人单位继续签订的劳动合同的。 劳动合同到期，只要本人和用… 对于劳。
