五险一金怎么扣除-保险名人堂

五险一金的钱是怎么扣除的?

工资先扣五险一金、再减去个税起征点3500元，剩下的交个税北京五险个人缴费比例:养老保险8%，医疗保险2%+3元，失业保险0.2%公积金缴费比例8-12%之间五险一金每。

养老保险缴费数额计算公式:(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×7%(当前为8%);(二)个体劳动者(包括个体工商户和… 养。

网友分享： 一、一般3300的工资，缴纳五险一金660元(假设按20比例缴纳，各地略有不同)，扣除五险一金后剩下2700元。二、2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会。

一、养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费。(一般都是企业直接在工资扣除)。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需。

网友分享： 若所在单位给员工缴纳五险一金，以单位买全社保为准，计算如下所示: 医疗保险:个人承担2%，单位承担8%; 养老保险:个人为8%，单位承担20%; 失业保险:。

网友分享： 公司缴纳五险一金是从工资里扣的，但是只扣一部分。五险一金是由公司和员工共同缴纳的，而公司需要承担的保费缴纳部分相对来说会更多，比如某地区养老。

网友分享： 五险是指:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。一金是指:公积金。1、社会保险的缴存基数一般是按工作所在地的全市平均工资为基数，。

社保和住房公积金是我们国家为保障劳动者的基本的养老、医疗、工伤、生育、失业等权益强制要求企业必须为职工缴纳的保险。虽然有个别地方未完全缴纳社保和住房公… 生。

五险一金需要从工资里扣。企业为员工缴纳五险一金，缴纳金额是由公司和个人按照一定的比例共同承担的，个人缴纳部分由公司直接在员工的工资中扣除后代为缴纳。