最低工资包含五险一金吗?
问题:最低工资包含五险一金吗? 我是一名老人事，我来谈谈自己的认识。目前我国大多数地区的最低工资是包括五险一金的，个别地区不包括，如北京、上海。要看当… 问题:最低。
根据法律规定，职工最低月工资标准是否应扣除“五险一金”?
即使是最低工资标准了，也不代表劳动者就能实际全额拿到，有的地方还要扣除劳动者缴纳的社保部分。国家规定的最低工资标准是否包括用人单位及劳动者个人应缴纳… 国家规。
深户，正常单位缴纳和个人自己在社保局缴纳标准都是最低工资
实际上是没有区别的。 在我们国家缴纳社保，由单位缴纳和个人缴纳两种方式。这是源自于社会保险法的规定。 社会保险法中关于养老，医疗，工伤，生育，失业保险的… 如果个人。
工作单位按照最低缴费基数，来缴纳自己的社保合法吗?
按照缴费基数最低比例缴纳社保是否符合国家要求 根据中华人民共和国人力资源和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理规定》的内容，规定了“用人单位未按时足额代… 企业。
现在发最低工资，公司还要让自己交社保，合理吗?
在此我并不是倡导题主也去降薪，题主的公司现在发放最低工资，也是合理。社保本身也是需要自己承担个人缴纳部分。 以上是HR桔子姐的回答，仅供参考，希望对你有。
为什么大多数民企五险一金按照最低工资交甚至没有公积金?
对于大多数民营企业来讲，能缴纳“五险一金”的公司，已经是很不错了，在民营企业也算是比较优秀的了，为什么要按最低工资来交，其实这也算是合法的，下面我们具… 实际上这。
最低工资里可以包含奖金和提成吗?
这个没有明示，看具体情况，可以包括的。 最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。 最低工资一般。
社保一定要按照实际工资缴纳吗?
网友分享： 社保的缴费基数并不一定是实际工资，当实际工资超过当地最低工资标准，应该按照实际工资缴纳社保。但当实际工资低于当地最低工资标准，则按照当地最低。
五险一金最低标准是多少?为什么有的公司不给员工缴纳五险一金?
五险一金的最低标准是多少，不同地方的朋友恐怕观点也不一样，这是因为不同的城市政策不同。另外，在《劳动合同法》《社会保险法》普及的今天，为什么还有一些公… 从公司。
请问要怎么操作才能让社保按最低基数缴纳?
企业员工参保未按员工的实际收入(上年底平均工资)缴费工资，从法律法规的层面来说，这是必须得的。而在实际的操作中，大多数企业都如同案例的操作模式——按照。
