我们现在所说的职工工资收入是指到手的工资还是包括单位代缴
打工人眼中的工资收入，就是到手的工资收入。 至于五险一金，还有单位缴纳的，但是归入个人账户的，比如说公积金，养老金和医保，虽然都在个人的账户上，但这个… 打工人眼中。
五险可以折合工资吗?
职场三两事，今天我来说，大家好，我是李拉拉，关于五险能不能折合到工资里发，我的观点是:不可以折合工资发放的。原因从五个方面说起: 一.违反法律规定 根据… 职场三两事，。
一般说自己的工资会把扣除的五险一金也算进去吗?还是只看拿到
这个要看合同约定，所以签字之前最好在合同中约定清楚。劳动合同上约定的月工资，应是你实发工资加上五险一金扣除的部分。 合同中的最低工资标准是扣除五险一金。
谈工资时，要不要算入五险一金呢?
在面试中，当到谈工资环节，代表着你只要工资双方达成一致，就基本上会被录用了，但往往也有很多人，在谈工资上失利，最后和工作失之交臂。五险一金是员工薪酬福… 在面试中，。
所谓给员工交社保，其实都是员工的工资，是不是?
一些人认为，给员工缴纳的社保实际上都是员工工资的一部分，这样的认识确实有些偏颇。 法律的规定 按照《劳动法》的有关规定，用人单位和职工必须参加社会保险。… 企业给。
公积金算作年收入，合理吗?是否需要计入个人所得税?
住房公积金 住房公积金征缴比例的上限。 “单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中。
公司给缴纳的五险算个人工资的一部分吗?
目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险缴费比例:单位9%，个人2%+3元 失业保险缴费比例:单位2%，个… 目前养老。
公司缴纳五险一金，是否计入应付职工薪酬_会计学堂
网友分享： 计入。比如企业为职工缴纳的养老保险。提取时: 借:管理费用–社会保险费; 贷:应付职工薪酬-社会保险费。 缴纳时， 借:应付职工薪酬-社会保险费; 贷:。
从交的社保金额能计算出个人每月工资是多少吗，为什么?
有的人说我们交纳社保的金额都是我们工资的一定比例，可以通过交费的金额反推出自己的工资钱数。 实际上，理想状态下只能推出上年度我们的工资总额。除非当年的… 企业负。
工资月总收入是什么含(五险一金算吗?
这大概就是应发工资和实发工资的说法，每月工资不含五险一金，简单的说就是你拿到手的工资，而含五险一金，那就是应发的工资，比如同样的5000块，不含五险一金，…
