员工请了整月事假，当月没有工资的情况下单位怎么交社保?
一、为什么很多人不知道如何计算事假工资? 导致不明白事假工资的原因主要有以下3点: 1. 公司负责薪酬计算的工作人员不懂政策。 2. 公司薪酬计算的工作人员没有… 如果。
过年期间很多公司都放假了，放假期间公司会缴纳社保吗?
感谢邀请，感谢楼主的提问。 楼主您好，过年期间是有7天的，法定节假日的，实际上很多公司呢，在过年期间放假并不是按照7天的法定节假日给员工放假的，而是按照…
单位一个月天天上班，请假四五天，单位要员工自己交社保，这
我和你的单位一样天天上班，还没有社保，你请假单位让你自己交社保。当然不合理，但是没办法，在单位公司工作，当然公司说了算，哪有那么多合理的事，现在的公司… 我和你的单。
员工请事假一个月，公司要不要给他发工资?
这个问题要看公司制度如何规定，一切按规章办事，而不是凭主观想法决定是否给事假工资。 事假绝大多数公司都是不给工资的，何况还是请了一个月的事假。很多公司… 首先员。
员工请假期间公司停缴社保合法吗?请大神解答?
你和单位依然劳动关系存在 既然公司同意了你的请假请求，那么你属于在劳动关系存续期间，行使的你自身正常的请假权利，劳动关系依然存在。 ②劳动法规定: 为… 既然公司。
怀孕后一直请假，会不会影响公司交的社保?该怎么处理?
只要你提供的请假单是真实有效的，单位就没有理由不给你缴纳社保，但是工作都是一个萝卜一个坑，你如果休完产假想在公司继续上班的话，还是要认真上班好好表现，。
员工请假一个月社保怎么处理?
不需要，只要没有解除劳动关系，公司必须为员工缴纳社会保险，请假只会影响你的绩效工资和基本工资。 根据《中华人民共和国社会保险法》规定: 第五十八条 用人。
劳动法药流请假半个月?
国家统一规定流产产假是15天或者42天，《劳动法》没有相关规定。女职工怀孕不满四个月流产时，应当根据医务部门的意见，给予十五天至三十天的产假;怀孕满四个月。
为了疫情保险起见员工可以自行请事假吗?
“如鱼”来解答:到目前为止(2月10日)，疫情都还没有被控制住，看着每天不断增长的确诊人数，疑似病例等，真的让人揪心。到这个时候，元宵已经过去，大部分人… 是。
刚入职没多久的新人要请半个月长假怎么办?
看她是请啥假，不是非常必要的事情一个是不批假，一个是直接叫她辞职，因为她的工作没人做，你必须要另外招人来做，你也不知道他还来不来，公司不是慈善机构。…
