公司不买保险怎么赔偿-保险名人堂

单位不给交社保，除了要求补缴社保，还可以要求哪些补偿?

2.材料准备好，找公司谈，要求补缴13年社保，要据理力争，尽量以协商的语气进行要求，因为即使你申请了仲裁或其他处理方法，最终还是要回到协商这个层面来处理。

公司不缴纳社保可以要求赔偿金吗?关于是否赔偿的问题，不管是劳动合同法还是社保法都没有具体明确的规定，但是按照我的理解，对于没有缴纳社保的公司，给劳动者。

确实有些职工是主动不愿意参加社保的，毕竟我们要知道社保需要个人缴费，养老保险8%，医疗保险2%，至少10%的收入没有了。另外，很多人也明白，工厂的负担能力是… 社保属于法。

根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月内订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人。

谢谢邀请! 按法:用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。社会保险是国家强制性要求购买的一。

还要给你支付赔偿金，就是二… (劳动合同法)第四十七条:经济补偿的计算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满。

感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主您好，单位拖欠工资或者是不交纳社保，都是单位的不对。也完全可以通过诉讼的手段来解决这个争议。因为本身拖欠农民工的工资。

问题解析应当从三方面:未签劳动合同、未缴纳五险一金、辞退补偿金。第一、未签订劳动合同，可请求双倍差额工资! 入职30天内企业可以不签劳动合同，但超过一个… 您在这。

随着市场经济的不景气，现在很多企业也面临着资金周转的困难。尤其是一些中小企业，有些企业在面临经融危机时，尽量的缩减开支，甚至缩减人员所，来保存自己的实… 如果因为。