人身意外险计入什么科目-保险名人堂

意外保险费应该计入什么科目?

普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种，按照以往规定，相关费用应该计入应付福利费这一科目。如果实行新的会计准则，则应该计入应付职。

普通的民营企业给员工买的意外保险属于商业保险的一种，按照以往规定，相关费用应该计入应付福利费这一科目。如果实行新的会计准则，则百万守护意外保险费用应该。

网友分享： 给员工买的意外险计入管理费用-保险费科目

员工意外伤害险计入企业管理费用。具体分录为:计提时:借:管理费用贷:应付职工薪酬缴纳时:借:应付职工薪酬贷:银行存款或现金员工意外伤害险计入企业管理费用。

网友分享： 应该计入职工福利开支借应付职工薪酬-福利费贷银行存款然后借管理费用-福利费贷应付职工薪酬-福利费应该计入职工福利开支借应付职工薪酬-福。

公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或”管理费用-福利费”。

应入“应付职工薪酬—职工福利”科目。因为公司给职工买的人身意外保险其实是一种商业保险属福利性质的，不属于国家要求办的基本保险之内。应入“应付职工薪。

网友分享： 公司为员工购买人身意外保险不属于社会保险，而属于商业保险。应该在“应付福利费”(今年实行新会计准则的在“应付工资薪酬”)或管理费用-福利费科。

你好，根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十六条:除企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费和国务院财政、税务主管部门规定可。