公司五险包括意外吗-保险名人堂

员工的五险包括意外险不?-免费法律咨询-华律网

网友分享： 劳动法种规定的单位要给员工购买五险，其中的五险是指是养老、医疗、工伤、失业、生育。社保是不包括意外险的!意外险不是必须要为员工购买的，一般在。

我购买了一份意外保险，它属于五险吗? 保险去提问答我爱卡卡友 2019-10-22 意外保险当然不属于五险，我们常说的五险是指社会保险，具体包括社会医疗保险、社会养。

五险一金不包括意外险;意外死亡，有非因工死亡丧葬补助2个月上年度本市职工月平均工资+6000，如符合条件的，还有供养直系亲属一次性救济费和遗属生活。

社会保险包括:基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，生育保险，工伤保险，意外伤害险是商业保险，不同于工伤保险，是两个不同的概念，工伤保险是国家强制要… 社。

五险一金只有医疗保险，没有意外险。社保的主要内容: 养老保险:养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的。

社会保险中的医疗保险，仅仅对门诊医疗和住院医疗作出限制，并未对医疗的成因给出限制。所以，意外事故造成的伤害，住院治疗也罢，门诊治疗也好，只要社保中有此。

单位给交的五险一般不保人身意外。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，… 单。

1.国家工伤保险属于社保范畴的险种，国家规定:所有企业必须为员工办理工伤保险.而人身意外险属于商业险范畴; 2.最好两种都参加，尤其单位员工不可缺少工伤保险;。