单位可以不交生育险吗?
请问用人单位可以不交生育险吗? 答 我爱卡 2019.09.02 11071 单位不可以不交生育险，不论是任何性质的公司，为员工缴纳生育险是企业的法定义务。生育保险待遇主要。
保险公司有没有生育险?
保险公司有没有生育险?有人知道吗? 答 我爱卡 2020.03.18 3220 保险公司没有社会生育保险，但是有商业生育保险。 生育险是由国家和社会提供的一种社会保险制度。
单位缴纳生育保险为什么没有生育津贴?
没有工作单位生育保险是分情况报销的，如果是在失业前用人单位按时足额缴纳生育保险费1年以上不满3年，与用人单位依法解除或者终止劳动关系后，在24个月未就业期。
单位不给上生育险，是否违法，我该怎么办?
不合法。单位必须为职工办理生育保险。 此外，单位必须承担赔偿责任。《侵权责任法》第6条规定:“行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。”公司应给。
在单位参加企业职工社保，生了宝宝后，可以享受哪些生育医疗
参保人群 凡是与用人单位建立了劳动关系的职工，包括男职工，都应当参加生育保险。 费用缴纳 用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。(各… 凡是与用。
生育保险是在单位报还是劳动局?
生育保险里的生育费用报销和生育津贴，都是由社保中心从生育保险基金中支出。如单位未给员工缴纳生育保险，则相关费用由用人单位出。根据《生育保险办法》第十。
五险一金中的生育险怎么用?
我们常说的五险一金中，医疗和养老是大头，另外就是失业，意外和生育，而生育险最好理解，就是和生育有关。 关于生育险，国家法律是这么描述的:生育保险是国家… 我们常说的。
产假期间的保险，是个人全部承担还是和公司一起承担?
女职工产假期间社保应该由公司承担。1、根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条:女职工在孕期、产期、哺乳期内的;用人单位不得解除劳动合同;产假期内的女职。
男职工也要缴纳生育险吗，为什么?
生育险是职工社会保险体系中重要的组成部分，对于保障职工生育权益，解决在职职工生育期间的医疗，生活津贴等具有非常重大的意义。 很多人经常问我，生育是女同… 但是生育。
在自己家的公司交了五险，现在怀孕了，那么生育险是怎么报销
用人单位需要提交的申报材料: 1、社会保险登记表; 2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表; 3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。生育女职工。
