五险一金费用(单位+个人)都由个人工资里扣除了，这样合不合法?
你好，很高兴回答你的问题。 首先，明确一点，今年由于疫情影响，国家出台了一系列优惠政策，今年中小微企业的社会保险-单位缴纳部分是全额免征的(医保单位部分。
离职时公司将社保五险全额扣在我的工资里，这种做法是否合法?
在公司买的社保，如果辞职了，自己交的那部分是不能退的，可以转移。 拓展资料: 一、养老保险有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种处理方式: 1，停…
用人单位给员工购买五险，却从员工的工资里扣，合法吗?
如果你是这家公司的员工，那社保费全部由你一个人承担是不合法的。 按照《中华人民共和国社会保险法》规定社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金… 如果。
单位扣社保是随便扣的吗?
社会保险主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险等五个方面。对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即:养老保险，医疗保险，失。
公司缴纳社保统筹不扣个人合法吗?
公司缴纳社保，把统筹部分和个人部分全部给交了，不用扣个人的钱? 这种好事儿，我还真的听说过! 一、正常情况应该怎样缴纳社保费? 员工和单位建立劳动关系，…
工作单位按照最低缴费基数，来缴纳自己的社保合法吗?
按照缴费基数最低比例缴纳社保是否符合国家要求 根据中华人民共和国人力资源和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理规定》的内容，规定了“用人单位未按时足额代… 企业。
如果员工自愿不交社保，违法吗?
员工自愿不交社保，不但违法，而且是对自身行为不负责任的表现，其结果是不但害了用人单位，更是害了自己。 第一，单位不交社保于法不容。 按照劳动法、劳动合同… 员工自愿。
公司扣员工基本工资交社保，合法吗?
感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，公司扣员工工资交社保，实际上是非常正常的。 因为首先咱们这个社保由个人和单位共同承担。所以个人承担这部分的比例，。
公司从我工资里扣钱交的社保，那是属于公司交的还是个人交的?
属于个人交的部分，公司交的是统筹账户和个人不承担的险种，具体如下:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴。
单位故意多扣少交职工社保违反了什么法?
这个违反了《社会保险法》，只要是在合同存续期间，符合政策的病假、产假、单位批准的休假、事假期间均应按规定为当事人参保《社会保险法》第四条 中华人民共和。
