试用期不交社保，我该如何维权。
网友分享： 《劳动合同法》第十九条规定，“劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月三年。
今天有朋友问我，在试用期公司不给买社保怎么办?请问各位看官
今天有朋友问我，在试用期公司不给买社保怎么办?请问各位看官有何建议吗?谢谢? 首先，明确回复您，根据《劳动合同法》、《社会保险法》之规定，劳动者入职30…
试用期社保没交怎么办
网友分享： 对于您提出的问题，我的解答是: 新单位三个月试用期内的社保应该缴纳。 根据法律规定，劳动关系自用工之日起建立，用人单位必须依法为劳动者缴纳社会。
离职后发现试用期没交社保怎么办?
赔偿员工双倍工资，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据《劳动合同法》、《社会保险法》等规定，劳动关系自用工之日起建立，在试用期间，用人单位和劳… 赔偿。
试用期没有缴纳社保怎么处理
网友分享： 可以向社保部门投诉 建议申请劳动仲裁 一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴。
试用期内没交社保，怎么办?
1、在试用期中，除非劳动者发生以下情形之一，否则，用人单位不得解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度。
公司员工试用期没交社保怎么办?
【法律意见】第二十一条 在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期。
用工单位在试用期内不交保险有哪些赔偿和补偿?
如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保险，即侵害了劳动者的利益。而一旦发生这种情况，劳动者是可以… 1、用人单位和劳动者必须依法参加社会保。
公司辞退我，但试用期保险未交，怎么办?
赔偿员工双倍工资，员工可以去劳动仲裁部门进行投诉。 根据《劳动合同法》、《社会保险法》等规定，劳动关系自用工之日起建立，在试用期间，用人单位和劳… 赔偿。
试用期没交社保如何补缴
网友分享： 建议你到劳动保障所投诉公司，要求公司补缴社保 可以到社保中心投诉 一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴。
