社保基数五险一金吗-保险名人堂

社保基数是基本工资还是工资总额?

社保基数是根据工资总额进行计算的，而不是基本工资。其中工资总额中包括基本工资、加班工资、各种奖金、补贴等。通常是用户上一年度工资总额的月平均工资。但是。

社保基数和工资不一样。当前公司给员工缴纳社保，是按照最低缴费基数，会把员工的工资申报成最低的社保缴费基数。社保的缴费基数和工资之间是有一个对比值的。如。

缴纳社保基数和工资总额不相等，但与工资总额有关。缴纳社保基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险费的依据。社会保险缴费基数×缴费比。

网友分享： 社保基数是月薪不是年薪。社保基数是社会保险基数的简称，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，按照职工上一年度1-12月的所有工资性收入所得。

网友分享： 社保缴费基数还是和工资有关系的，具体的关系为:1、用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月。

职工平均工资指标是有关部门制定社会保险征缴标准，计算退休人员基本养老金、制定最低工资标准以及确定人身损害司法赔偿等的重要依据，关系到劳动者和用人单位。

针对您的社保缴费基数可以用于五险一金吗问题解答如下:五险就是社保，一金是住房公积金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险。

网友分享： 1，社保缴费基数不一定就是劳动合同上的工资数2，社保缴费基数应当是职工新入职第一个月的工资，或者在本单位上年本人平均工资3，通常情况下，新入职工。