缴纳三险违规么-保险名人堂

公司只上三险，是否违反法律?

网友分享：公司只上三险，违反法律规定。《社会保险费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未。

网友分享： 违法的，法律规定单位要给劳动者需要交五险。员工可以向当地的劳动监察部门或社保机构投诉，要求单位补缴。相关部门会依法责令单位补缴的，相关部门并。

网友分享： 公司只交三险是不合法的，因为《劳动法》里规定用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这里讲的社会保险是由五类组成，即“养老保险。

单位缴纳“三险”违法法律规定。法律规定社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。用人单位和劳动者必须依法参。

网友分享：单位只交三险是违法的，职工应当参加五险一金:基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险，公积金。题目中劳动者当事人可以依法申请调解、仲裁。

网友分享：任何情况下都不可以。所谓的三险实际是针对个人而言的，即养老、工伤、医疗。另外二险即生育保险和失业保险是不需要个人缴纳费用的。公司既然交了三险，那肯定。

网友分享：当然是不合理的，社会保险基金是在劳动关系中强制性规定用人单位为劳动者购买的，社保是包含的是五个险种:”养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工作保险。

网友分享： 根据劳动合同法、社保条例的规定社保是必须要交的，不交就是违法的，但是，社保的五险里，是否都强制要交，就得看当地社保的规定，比如，部分地方规定，外。