五险换三险可以吗-保险名人堂

五险能转三险吗?

劳动法规定，用人单位必须给员工缴纳五险。五险是用人单位缴纳的，如果你不在单位上班了，要个人缴费就可以转成灵活就业人员社保，这个社保就是三险，包括养老。

网友分享： 单位缴纳“三险”违法法律规定。法律规定社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。用人单位和劳动者必须依法参。

五险一金不可以改上三险，除非国家有政策调整。五险一金不可以改上三险，除非国家有政策调整。

网友分享： 只是三险换成了五险!如果公司不补扣你个人的部分公司就算不错了如果公司帮你三险转五险，转成五险后从之前购买三险日期起补交五险，如果公司扣除你三。

网友分享： 五险是法律规定企业必须给员工交的，一金是单位应当为员工缴纳的。所以可以向有关部门举报。《中华人民共和国国务院令第350号》(以下简称《条例》)。

网友分享： 五险改三险五险其实自己岀了三险的钱如生育险及工伤是单位岀自己不岀钱养老险基础医保失业险单位与个人按缴费基数比例缴费。五险改三险五。

这种情况一般就是减少了住房公积金和工伤保险，虽然少扣点钱，但是买房或出险时就困难许多。这种情况一般就是减少了住房公积金和工伤保险，虽然少扣点钱，但是买。

五险包括养老险、医保险、失业险、生育险、工伤险一金指公积金五险是强制需要缴纳的，其中养老险、医保险、失业险由个人和公司共同承担，生育险、工伤险由公。

五险中养老保险、医疗保险、失业保险不可中断。养老保险理论上是不可以中断的，断交后如果补交会产生滞纳金，最后是累计年限的，但如果到退休年龄没有。

这个是不能改的，而你自己交的话只交两险就可以，没关系的，不上班那三险和你没关系这个是不能改的，而你自己交的话只交两险就可以，没关系的，不上班那三险和你没。