一般国有企业的，工资是怎么扣的(五险一金)?
五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 养老保险1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职。
国企员工社保交多少?
一般来说，养老保险:单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险:单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险:单位缴费费率为2%，职工个人缴…
国营单位缴纳五险一金的比例是多少?
养老保险:单位每个月缴纳20%—22%，你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%; 失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%，你自己缴纳1%; 工伤保险:。
国营单位缴纳五险一金的比例是多少?
月为你缴纳0.5%，… 养老保险缴费比例:单位20%，个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%，个人2%+3元失业保险缴费比例:单位1%，个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月。
…问一下国家正式职工的五险一金如何计算?要具体一点的，谢谢!
很多人都不知道职工的五险一金如何计算，其实很简单:养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%，你自己缴纳2%外。
国企交五险一金的档次?
首先每个地方的基数是不一样的，有最低档和最高档之分。其次，每个人的上年度月均收入也是不一样的，所以每个人的缴费基数也可能不同，因为我国现在规定必须按照。
国有企业是按什么标准为职工缴纳社会养老保险金的-免费法律
网友分享： 职工的养老保险缴纳分为企业和个人两个部分来分别按照不同的比例缴纳。一、城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成。(一)个人缴费。参。
国有企业是按什么标准为职工缴纳社会养老保险金的?
一、公司为职工买社会养老保险标准是按照当地的社保局最新的社保基数按比例缴纳的。(社保缴纳基数一般是指当月的工资) 二、社保缴纳计算方法 一般以上一年度。
国有企业五险一金是什么?
五险一金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 养老保险 1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市。
国家对国企职工工资扣税是如何规定的?
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数3500元是起征点，并且是扣除社会保险个人应该承担的部分、公积金个人应该缴纳的部分…
