五险一金有哪些标准-保险名人堂

五险是按什么标准交的?

五险到底按什么标准交，月薪5万就是按5万的标准交吗? 我们所谓的五险，实际上就是职工工作，用人单位按照法定义务，给职工缴纳的社保。目前单位缴纳社保，实际… 五险到底。

网友��享： 五险一金是指养老、医疗、工伤、生育、失业保险，一金指的是住房公积金。以下就是五险一金的领取条件:1、养老保险:缴纳年限累计满15年，到达法定退休。

一、按国家规定:员工购买社保的标准是上一年度你的平均工资。二、以单位买全社保为准，工伤和生育保险的费用均由单位承担。三、计算如下所示:1、医疗保险:个。

不是最低标准，按照国家标准缴纳是指单位跟个人缴纳的比例是按照国家标准。一般都是最低标准也即3902来缴纳的不是最低标准，按照国家标准缴纳是指单。

网友��享： 2、参保条件:城镇户口或农转非户口。3、办理地点:当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。4、个人如何缴纳社保问题中所需基本。

1、必须在公司注册地申请缴纳五险一金。 2、公司成立之日起30天内到当地社保中心和公积金中心办理开户。 3、申请参保人员必须是单位的合法在职职工。更多精彩。

五险一金“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失。

缴费基数比例是各省社保局规定，没有全国统一规定各省根据当地上年平均工资制定缴费基数上下限和比例。你说的40%60%是缴费下限，一般还有一个上限是社平工资的。

五险一金按最低标准交就是指如果当地对于五险一金规定了缴纳比例的范围，企业就会按照最低的比例给员工缴纳五险一金。以北京市的规定为例，北京市规定的住房公积。