劳动法有规定用人单位必须给员工缴纳三险一金吗
用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险，否则违反《社会保险法》会被处罚。对于公积金，用人单位可以选择性购买，但是必须为劳动者提供社会保险。《。
三险通常指的是哪三险?公司必须要给职工上三险吗?三险指的是
网友分享： 三险是最基本的社会保险，包括:养老保险、医疗保险、失业保险。 缴纳三险是国家社保政策规定，任何用人单位都应该为员工投保。只要你与所在单位签署。
厂里的三险入好还是不入好?
三险指的是养老保险，医疗保险，失业保险，五险更加完善了保障，五险指的是养老保险。医疗保险，失业保险，工商保险，生育保险，现在入职都是五险一金 三险指的是养老。
什么是三险?包括哪些?
三险:基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费。 1、养老保险:个人缴纳工资基数的4%，企业缴纳工资基数的10%，个人缴费至法定正常退休年龄。 2… 这些都是。
社会保险中的3险是不是法定的，必须要交的?是哪三险?
网友分享： 国家规定是五险一金:五险:养老保险 失业保险 工伤保险 医疗保险 生育保险，其中工伤和生育不需要个人缴费全由单位缴纳一金:住房公积金 国家规定是五。
企业可以为员工缴纳三险吗，具体包括哪三险?
感谢邀请，更感谢楼主的提问。 楼主你好，企业可以为员工交纳三险吗?具体包括哪三险?一般情况下，企业单位需要为自己的员工承担5种保险的交费，也就是包括职工。
公司现在只想交三险，请问企业必须缴纳五险一金还是只强制缴
网友分享： 三险是最基本的社会保险，包括:养老保险、医疗保险、失业保险，但目前企业需要缴纳的是五险一金，不可以只缴纳三险。2016年3月23日“十三五”规划纲要。
公司交三险，公司可以不交吗
公司不交五险是属于违法行为，建议可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单。
请问三险是指哪些?
我就从使用的角度简单讲了 社保(社会保险) 社保是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。全称社会保险。…
三险中途不交了会怎么样?-其他理财知识问答
三险中途不交了会怎么样需要分开来看，不能一概而论。具体影响如下:1、养老保险:养老保险中途断交后再续缴上一般影响不大，根据相关规定参保人在办理退休前累计缴。
