五险一金分别指什么?国家规定必须有的是哪几项?
网友分享：五险一金分别指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。五险一金都是国家规定必须缴纳的。1、根据《中华人民共和国社会保险法》中。
单位必须为员工购买哪些保险
其中，基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三类社会保险的保险费由用人单位和职工共同缴纳，双方缴纳的比例以当地社会保障部门出具的标准为依据。
5险中必交的是哪一险?
网友分享：五险一金是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金。五险是法定的，一金不是法定的。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由。
五险一金里必须交的三险是什么
网友分享： 三险即养老保险、失业保险、医疗保险。一金即住房公积金。需要注意的是，根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，”三险一金”已成为过去式，。
五险一金中哪些是劳动法规定企业必须为员工缴纳的?
网友分享：养老保险、医疗保险、失业保险:由用人单位与员工以员工缴费工资为基数，按规定比例分别缴纳，员工个人缴纳部分，有用人单位代扣代缴。生育保险、工伤保险:由用。
企业 必须给职工交的保险有啥是必须交的?
网友分享： 五险一金中，养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。
必须给员工交五险吗三险可以吗
网友分享： 五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳。
劳动法规定的用工单位必须给职工缴纳的五险一金有哪些
用人单位必须为劳动者参加社会保险的五险，否则违反《社会保险法》会被处罚。对于公积金，用人单位可以选择性购买，但是必须为劳动者提供社会保险。《。
现在法律是规定单位必须为员工交五险还是三险?
网友分享：现在的劳动法和社会保险法等法律规定，单位必须为员工缴纳五险一金，五险中有三险即养老、医疗、失业，劳动者是需要交费的。 另外两险生育、工伤劳动者不要交费。
企业给职工办理社会保险，必须交的有哪几种险?
网友分享：企业单位给职工办理社会保险，必须要交5种保险，他们主要包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤。
