五险二金如何扣除-保险名人堂

五险2金怎么扣工资

网友分享： 1.养老保险:个人8%，公司20%;2.医疗保险:个人2%，公司11%;3.失业保险:个人1%，公司1%;4.工伤保险:个人0，单位0.65%;5.生育保险:个人0，单位0.5%;6.公积。

网友分享： 五险二金的缴纳比例:1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金。2.、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-。

网友分享：(一般都是企业直接在工资扣除)。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。二、五险”方面，单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%。

“五险二金”即“”五险一金”再加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业年金企业为。

网友分享：1、机关事业单位的基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费(以。

网友分享：1、养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%，存入个人账户，教师到了法定退休年龄可以领取养老金。 2.、医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%，是职工生病作为医疗报销。

网友分享： 2、医疗保险按基数×8。8%来计算，个人承担其中的2%(即从个人工资中扣除)，单位承担其中的6。8%(如1455×8。8%=128。04元，其中你要交29。1元，单位需。

网友分享： 其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的。

社会保险费是强制性的，单位必须无条件缴纳，职工个人部分由公司强制在工资、报酬中扣除。公司无权在职工请事假期间不缴纳保险，你可以严肃地向公司提。

网友分享： 现在没有五险二金，应该只有五险一金。本月应纳税额=本人月收入(扣除五险一金后)—个税起征点(3500元)。这就是交个人所得税扣除五险二金吗的回答了。