工作快1年了，单位没缴社保，怎么办?
你好，毫无疑问公司违法，需要为你补缴社保，还可能承担一定的罚金。 第一步，整理劳动关系证明文件。例如劳动合同、上班考勤记录、工资条、能证明自己是这家公… 人社部门。
社保一年没交怎么办?
关于这个问题，养老保险是累积计算，中途可以中断，没有缴费不计算缴费年限，最低缴要达到15年以上，退休时累积计算，有多少年计算多少年， 关于这个问题，养老保险是累积计算，。
在公司工作了将近一年，却连五险跟劳工合同都没有，怎么办?
没有社保五险，也没有劳动合同，这样的做法肯定是违法的。我们分别从怎样维护自己的权益，以及如何维护来分析。 能够获得的劳动权益有这些! 一、未签劳动合同的。
进入公司一年多，单位没有给我办理社会保险，该如何维权?
我是@实战新HR ，欢迎关注点赞，传递职场正能量! 首先明确的是，用工单位一年多未办理社保是违法行为，侵犯了劳动者合法权益。 一、针对上述这种情况，从2016年… 若补缴社。
十几年前在用人单位没有缴纳养老保险，该怎么办?
十几年没给员工交社保的单位一定是大企业了，员工非要解决这个问题也能解决，最划算的办法就是做补交。 不给员工缴纳社保，虽然企业违法在先，但是能十年如一日。
公司前几年没给员工交社保，怎么办?
社保局: 首先根据规定，公司必须要给员工购买社保，但是生活中还是有很多公司仗着员工不懂法律只是或者其他原因不帮助员工购买社保。那么关于公司没给员工买社。
用人单位超过一年不签订劳动合同以及不支付在年底前辞职的员
用人单位没有与劳动者签订劳动合同即违法，不分时间长短。只要用工，务必签订劳动合同，这是法律规定，用人单位和劳动者都必须履行此法定手续，否则为非法用工。… 2、申请。
没签劳动合同，公司未交养老保险，该怎么办?
第一，单位没和你签订劳动合同，单位的行为已经违法，你可以要求单位和你签订无固定期限劳动合同，单位必须同意，否则单位需要承担不利的法律后果，你的情况已经… 第一，单位。
在现公司工作一年多了，没有合同、没有五险，我可以要哪些赔偿?
在一家不签合同、没有保险的公司工作，确实很让人没有安全感。 这样的公司由于不规范，往往存在很多侵犯劳动者合法权益的事情，我们应当抓紧一直并索要相应补偿… 一般是。
如果用人单位不给上保险怎么办?
你好!我是名手法务，很高兴为您解答法律问题。用人单位和职工依法参加社保、缴纳社保费是强制性法定义务，用人单位不缴纳社保是违法的。 一、缴纳社保费是用人… 很多情。
