平安销售有底薪吗-保险名人堂

有些中国平安的业务员，经常晒工资每月都是2万左右的收入是真

你朋友应该是中国平安的保险代理人，作为销售行业其收入和个人能力有关系，近年来我国保险处于黄金时期，中国平安是保险行业的领头羊，其代理人月入两万很正常。… 一些保。

你好，平安有优才和普才。平安业务员的收入构成有好几部分。首先是训练津贴，也就是底薪。然后是初佣，超额奖励，服务津贴，续佣，继续率奖金，岗位津贴，达成津…

1、销售都有压力，压力大小取决于个人的抗压能力。 2、底薪，电销非区拓(济南)刚入职2350，开完你第一单1600(前六个月)，只有没有了新人补贴1350，还要再扣… 1、。

成，第二… 新人，一般产品，业绩的20%(税前)。险代理人提成第一年是按保费的30%提成，第二年是20%，第三年是16%，第四年是12%，第五年是8%。对于提成制来说，确定。

平安分为区拓和营销两大业务机构，底薪也是不同的，分为一元和二元地区一元主要是较发达的城市，比如:北上广深二元是其他城市不同业务机构，底薪不同，不同元地。

刚刚进平安保险公司上班没单的话，有些公司有底薪，有些是没有的。做保险就是需要我们的耐心，和不怕吃苦的精神了，我们为什么就只能看到或者听到某人做保险做。

网友分享： 不好做，尤其是平安保险，业绩考核压力大，业务员的流失率非常高，年流失率能超过80%以上

平安保险公司员工分内勤，外勤。内勤就是正式编制的员工，外勤就是俗话说的保险代理人。内勤都有固定底薪，外勤是责任底薪，是每个月要完成多少任务除了有底薪。

各个公司的政策不同，所以规定是不一样的，以下仅供参考一、那要看你是在产险还是寿险啦。拿产险来说内勤的收入=底薪+绩效。底薪大概1500左右(每个城市不同)绩。

我在中国人寿做过一段时间，中国平安跟中国人寿应该差不多。中国人寿是没有底薪的或者可以忽略不计的。刚进入公司时候，我手上没有老客户名单，第一个月公司对。