公司帮朋友代买社保有什么风险?
网友分享：法律风险，属于骗保行为。 现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断，跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个大麻烦，很多优惠政策与社。
闲置的公司可以用来帮人代缴社保吗?对公司或法人有什么风险?
网友分享：如果被认定为劳动关系，如果双方没有约定，或没约定好，被代缴人可能会向公司索要工资等性质的款项。 (三)涉税风险 社保入税后，企业缴纳了社会保险，而这个社。
公司代缴社保存在什么风险
发生此类风险一般是非员工要求确认与用人单位之间存在劳动关系，员工通过提供社保缴纳记录或者社保缴费凭证等证据，从而证明劳动关系的事实存在。
公司帮别人挂社保有什么风险?
网友分享：公司帮别人挂社保的，唯一问题是如果对方交不上社保的话，那么有可能就你得替他交。而且公司的那份你还得照常交。
公司帮别人代缴社保可行吗
网友分享： 这不是公司经营范围，不能为非员工代缴纳社保。 供参考
公司帮别人(不是本公司员工)代缴社保，违法吗?代缴有没有其他风险?有的话应该怎么规避这些风险?
网友分享：企业为别人(不是本公司的员工)买社保的行为虽然没有违法，但不合法，而且存在一定的风险。 为非本公司员工的人员代缴社保，这样公司与其就形成了社保关系。
公司给别人代交社保，有没有什么影响?账务怎么处理?
网友分享： 有些微影响，从用人单位的用工管理角度来看，是有风险存在的。因为用人单位给非员工缴纳社会保险费，意味着跟这些人员在存在着表面劳动关系，这些人员。
公司帮非本公司员工代缴社保，有什么法律风险?
网友分享： 按照我国劳动法、社会保险有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险和住房公积金。而所谓的“挂靠单位”与没有单位的个人之间。
请问自己公司帮朋友代缴社保，会有什么风险?如为了避免今后
可以签订合同约定风险
公司帮别人(不是本公司员工)代缴社保，违法吗?代缴有没有其
网友分享： 所以说“代缴社保”是未来企业用工和劳动者个人享受社保的方式之一，这个行业在中国也逐渐走向成熟。服务对象(1)外资企业和异地企业驻本地分支机构;。
