平安的区拓底薪是多少-保险名人堂

平安保险区拓业务员待遇如何

网友分享： 中国平安保险区拓部区拓部，换汤不换药，名字改了，其它还是一个意思，就跟业务员一个性质。看得出你所应聘的属于销售相关工作。不管你在哪家保险公司。

网友分享： 入司一年的新人，采用的是底薪(责任底薪制)+提成(保费业绩提成)+各种津贴补助+增员奖金等等构成底薪部分平安分为区拓和营销两大业务机构，底薪也是不。

试用期按业绩提成20%转正后25%，新人前六个月按业绩基本工资400-1000，没业绩没一分钱。升为主任以上，有各种补贴! 试用期按业绩提成20%转正后25%，新人前六个月。

就是卖保险的，没有底薪挣提成。只是在工作内容的侧重上和一般营业部的业务员有点不同，一般业务员是兼业代理，区拓主要是收展，主要做一些过期单和死单。就是卖。

网友分享： 没有出单，是不可能完成任务的。新人有有责任底薪，半年之后就没有了。完成任务拿底薪，业绩多，底薪高，几百到上千不等。佣金比销售部的低一些，因为。

网友分享： 保险行业所以从业人员都需要保代证，没有保代证无法从事保险行业，包括内勤岗位都不可以从事。至于业绩，这个行业的个人业绩都是靠自己的，多劳多得，看。

网友分享： 区拓又称区域拓展，在国寿又称收展，业务人员有一定的底薪，客户的资源以收取离职业务员的孤儿单，为考核的基准，有件数和保费的要求，当然有有晋升奖惩。

网友分享： 无论保险公司打着什么职位头衔，只要对方叫你交钱，叫你培训，叫你考证，那就是拉你去当保险代理人。这类公司也没什么名声，因为正常的人听到保险两。

平安分为区拓和营销两大业务机构，底薪也是不同的，分为一元和二元地区一元主要是较发达的城市，比如:北上广深二元是其他城市不同业务机构，底薪不同，不同元地。